浙江伟杰信自2024年4月开始陆续组织开展管理干部及后备骨干人员能力提升系列培训共9期。专项培训旨在为骨干员工树立终身学习的理念，不断提升综合素质和业务能力。切实增强自身的能力和本领，不断适应公司发展的新形势新任务新要求，同时在过程中，注重学以致用，不断从实践中总结经验教训。将所学知识内化于心、外化于行，善于在工作实践中总结提炼。跟随公司快速发展壮大的步伐，努力提高分析问题、解决问题的能力，真正做到以学习指导工作。最终在提高个人能力时，加强团结协作，在履职尽责中彰显担当作为。

       结业仪式上，浙江伟杰信和杭州伟杰信的各部门高层领导悉数出席，浙江伟杰信总经理韩国通过线上参加结业仪式，他表示，专项培训是进一步提升浙江伟杰信管理人员能力的重要平台，同时对于后备骨干队伍建设有着重要的价值和意义。他就系列培训开展情况，对参训人员积极的学习态度和良好的学习效果予以充分肯定。他表示，大家入脑入心入情，真感受、真体悟、真思考、真内化，携手共进，将为公司的未来发展贡献更多智慧和力量。

      仪式上，参训人员积极发言，对培训期间的学习成果进行了回顾和心得分享，通过学习和时间深化了对领导力、战略规划、团队管理、创新思维等方面的理解与运用，并纷纷表示将把培训中学到的知识与技能应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。结业仪式在热烈而温馨的氛围中圆满结束。